{"id":34,"date":"2022-02-09T19:37:32","date_gmt":"2022-02-09T19:37:32","guid":{"rendered":"http:\/\/elazorg.visoftsolutions.nl\/?page_id=34"},"modified":"2026-06-07T13:10:21","modified_gmt":"2026-06-07T13:10:21","slug":"medezeggenschap-bewoners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/medezeggenschap-bewoners\/","title":{"rendered":"Medezeggenschap bewoners"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"34\" class=\"elementor elementor-34\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b5ef5e1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b5ef5e1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ff9de86\" data-id=\"ff9de86\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18252cc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18252cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.5 - 03-02-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verantwoording medezeggenschap cli\u00ebnten<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2100e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a2100e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.5 - 03-02-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Elazorg vindt het belangrijk dat cli\u00ebnten en hun vertegenwoordigers invloed hebben op de zorg, de begeleiding en de manier waarop wij onze organisatie inrichten. Daarom organiseren wij zeggenschap, inspraak en medezeggenschap zo dicht mogelijk bij de dagelijkse praktijk.<\/p><p>In 2026 heeft Elazorg een cli\u00ebntenraad ingericht volgens de Wet medezeggenschap cli\u00ebnten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018). De cli\u00ebntenraad behartigt de gemeenschappelijke belangen van cli\u00ebnten en denkt mee over onderwerpen die voor cli\u00ebnten belangrijk zijn.<\/p><p><strong>Wat bedoelen we met zeggenschap, inspraak en medezeggenschap?<\/strong><\/p><ul><li><strong>Zeggenschap:<\/strong> Invloed op de eigen zorg en begeleiding. Dit wordt vastgelegd en besproken in het zorgplan en in gesprekken met de persoonlijk begeleider.<\/li><li><strong>Inspraak:<\/strong> Ruimte om te vertellen wat er leeft in het dagelijks wonen en werken. Dit helpt ons om snel te verbeteren waar dat nodig is.<\/li><li><strong>Medezeggenschap:<\/strong> Invloed op onderwerpen die de organisatie als geheel raken. Dit loopt vanaf 2026 via de cli\u00ebntenraad volgens de Wmcz 2018.<\/li><\/ul><p><strong>Kernbegrippen<\/strong><\/p><ul><li>Draagvlak en wederzijds vertrouwen cre\u00ebren.<\/li><li>Van overleg naar dialoog.<\/li><li>Zicht op zorg dankzij ONS-functie om rapportages mee te lezen en informatie toe te voegen.<\/li><li>Terugkoppeling.<\/li><\/ul><p><strong>1. Doelstelling:<\/strong><\/p><p>Het doel van dit beleid is om een gestructureerd en effectief mechanisme voor inspraak te bieden aan cli\u00ebnten met een handicap, hun vertegenwoordigers en verwanten binnen onze zorginstelling. Inspraak is essentieel om de kwaliteit van zorg te waarborgen, de tevredenheid van de cli\u00ebnten te verbeteren en een inclusieve zorgomgeving te bevorderen.<\/p><p><strong>2. Principes van inspraak:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Gelijke toegang:<\/strong> Elk individu, ongeacht hun handicap of communicatievaardigheden, heeft het recht om zijn of haar mening te uiten en deel te nemen aan besluitvormingsprocessen die van invloed zijn op hun zorg.<\/li><li><strong>Respect:<\/strong> We respecteren de unieke behoeften, voorkeuren en standpunten van elke cli\u00ebnt, vertegenwoordiger en verwant en zorgen voor een cultuur van openheid en respectvolle communicatie.<\/li><li><strong>Inclusiviteit:<\/strong> We streven ernaar om diverse inspraakmogelijkheden te bieden die rekening houden met verschillende communicatiestijlen, capaciteiten en voorkeuren van onze cli\u00ebnten en hun vertegenwoordigers en verwanten.<\/li><li><strong>Transparantie:<\/strong> We communiceren duidelijk over inspraakmogelijkheden, besluitvormingsprocessen en de uitkomsten van inspraakinitiatieven.<\/li><\/ul><p><strong>3. Verantwoordelijkheden:<\/strong><\/p><ul><li>Zorgverleners zijn verantwoordelijk voor het actief betrekken van cli\u00ebnten, vertegenwoordigers en verwanten bij besluitvormingsprocessen die van invloed zijn op hun zorg.<\/li><li>Het management is verantwoordelijk voor het faciliteren van inspraakmogelijkheden, het ondersteunen van de cli\u00ebntenraad en het waarborgen van transparantie en open communicatie.<\/li><li>Cli\u00ebnten, vertegenwoordigers en verwanten worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan inspraakinitiatieven, feedback te geven en bij te dragen aan de verbetering van de zorg.<\/li><\/ul><p><strong>Hoe geven wij dit in de praktijk vorm?<\/strong><\/p><ul><li>De cli\u00ebntenraad overlegt periodiek met Elazorg over onderwerpen die cli\u00ebnten gezamenlijk raken.<\/li><li>In huiskameroverleggen bespreken cli\u00ebnten in een kleine, vertrouwde setting wat er speelt in het dagelijks leven.<\/li><li>Klanttevredenheidsonderzoeken over wonen en werken geven inzicht in wat goed gaat en wat beter kan.<\/li><\/ul><p><strong>Individuele inspraak<\/strong><\/p><ul><li>Kwartaalrapportages met\/door de persoonlijk begeleider over doelen, afspraken, wensen en verbeterpunten.<\/li><li>Regelmatige evaluatie van het zorgplan.<\/li><li>Toegang via Caren tot &#8216;Zicht op zorg&#8217; via ONS (ECD), zodat rapportages kunnen worden meegelezen en informatie kan worden toegevoegd.<\/li><\/ul><p><strong>Waarborg en ondersteuning<\/strong><\/p><p>Naast de cli\u00ebntenraad en de vaste overlegmomenten kunnen cli\u00ebnten en vertegenwoordigers terecht bij de externe cli\u00ebntenvertrouwenspersonen voor de Wkkgz en de Wzd. Zij helpen om rechten, vragen of zorgen bespreekbaar te maken wanneer dat nodig is.<\/p><p><strong>Evaluatie en verbetering<\/strong><\/p><p>Dit beleid zal regelmatig worden ge\u00ebvalueerd om de effectiviteit van de inspraakmogelijkheden te beoordelen en verbeteringen aan te brengen op basis van feedback van cli\u00ebnten, vertegenwoordigers, verwanten en zorgverleners. Aanpassingen zullen worden gemaakt om ervoor te zorgen dat inspraakprocessen voldoen aan de behoeften en verwachtingen van alle betrokkenen in de gehandicaptenzorg.<\/p><p><strong>Heeft u een vraag, idee of verbeterpunt?<\/strong> Bespreek dit met de persoonlijk begeleider of met de cli\u00ebntenraad. Zo blijven we samen werken aan zorg die aansluit bij wat cli\u00ebnten nodig hebben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verantwoording medezeggenschap cli\u00ebnten Elazorg vindt het belangrijk dat cli\u00ebnten en hun vertegenwoordigers invloed hebben op de zorg, de begeleiding en de manier waarop wij onze organisatie inrichten. Daarom organiseren wij zeggenschap, inspraak en medezeggenschap zo dicht mogelijk bij de dagelijkse praktijk. In 2026 heeft Elazorg een cli\u00ebntenraad ingericht volgens de Wet medezeggenschap cli\u00ebnten zorginstellingen 2018 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":853,"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34\/revisions\/853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elazorg.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}